La inteligencia artificial ya forma parte de la vida cotidiana de millones de personas. Pero, ¿qué tan extendido está realmente su uso en Argentina? ¿Cómo varía entre individuos y organizaciones?
Taquion Group, en colaboración con Restart e iplan, presenta su nuevo informe con el soporte institucional del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
IA en la vida cotidiana
El uso de la inteligencia artificial dejó de ser excepcional: 6 de cada 10 argentinos ya utilizan IA en alguna de sus formas más comunes, desde asistentes conversacionales hasta herramientas de productividad.
Además, 7 de cada 10 usuarios considera que la IA es muy o bastante efectiva para mejorar su desempeño personal, gestionar tareas y resolver problemas cotidianos.
La adopción es transversal: aparece en jóvenes, adultos, trabajadores independientes, estudiantes y profesionales de distintos sectores.
La conclusión es clara: las personas avanzan rápido y están listas para usar más IA si cuentan con acceso, herramientas y capacitación.
La brecha en las empresas
El panorama cambia cuando miramos al interior de las organizaciones.
Solo 43% de los empleados afirma que en su empresa se utiliza IA, y en la mayoría de los casos es de forma parcial, restringida a algunas áreas o aplicada a tareas puntuales.
El problema no pasa únicamente por la adopción de herramientas, sino por la estructura organizacional:
- Solo 19% de las empresas ofrece capacitación formal en IA.
- Apenas 22% de los directivos habla de IA de forma recurrente.
- Solo 13% definió OKR o KPI de IA hacia 2026.
La brecha no es tecnológica: es cultural y organizacional.
¿Qué viene hacia adelante?
La adopción de la Inteligencia Artificial en Argentina crecerá, impulsada por el interés y la apropiación que ya existe en la vida cotidiana.
Sin embargo, para que el ecosistema avance, las organizaciones necesitan transformarse, no solo tecnológicamente, sino culturalmente.
Definir objetivos claros, capacitar equipos, crear estructuras de innovación y empoderar el liderazgo digital será clave para cerrar la brecha entre lo que las personas ya están haciendo y lo que las empresas todavía no terminan de implementar.
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